梅林

董事总经理晋升至合伙人

合伙人寄语

欢迎Rachel加入泰合合伙人团队，这是我们构筑真正合伙人组织的又一重大里程碑！我们的团队建设目标是要聚集一群有情有义的人，一起做一件值得一生回忆的事情。我们非常幸运，今天正走在这条路上。

泰合始终是一个永葆创业激情的组织，团队始终处在创业状态中，不断突破，希望做出一番不一样的事业，不负这个伟大的时代。泰合还是一个极度求真的团队，我们敢于直面问题与挑战，在遇到挫折与困难时，我们心中拥有坚定的信念，相信组织与人都有解决问题的能力。对此，我们有坚定的信仰；也因为此，我们对实现组织的愿景比过往任何时候都更有信心。

今年已经是泰合成立的第10年，我们始终相信，是人定义了组织。在过去几年中，我们的合伙人团队逐渐壮大，也期待未来能有更多的合伙人涌现！

——泰合资本管理合伙人兼首席执行官

宋良静

合伙人寄语

Rachel老师，欢迎加入泰合的合伙人团队！相信这是你人生里最重要的时刻之一，当然也更是泰合值得载入史册的重要时刻。虽然这是众望所归，但这一刻到来的时候还是感慨万千。

五年多前你拖着行李箱飞到北京，在亚运村的COSTA跟我聊天的场景还历历在目，你当时跟我说“我对自己想做什么还没太想好，但我知道自己不想做什么”，那时我就被你的自信、想要“成事儿”的热情深深打动了。就这样，我们组成了一个战斗力极强的团队，一起打胜仗、一起扛压力、一起兜风险，你经历了从企服到O2O到供应链到前沿科技等等领域的不断探索，经历了从“特种兵”到“大将军”的蜕变，并帮助泰合在企业服务、前沿科技领域打出了极优秀的表现。感谢你为此作出的所有努力和付出，感谢你为此承受的所有难以言说的压力甚至孤独，泰合有你，荣幸之至！

曾国藩写过，“无兵不足以深忧，无饷不足以痛哭。独举目斯世，求一攘利不先、赴义恐后、忠愤耿耿者不可亟得。”感恩泰合能够有你一起参与建设和定义。我们始终相信，只有和对的人一起努力，才能创造我们的非凡未来。前方的征途还有更多精彩等着我们，期待在今后更长的时间里，我们继续组团打胜仗、继续一起探索和创造，一起成就属于泰合的、载入史册的新商业文明！

——泰合资本管理合伙人

郭如意

合伙人寄语

我从Rachel身上学到了很多。每次讨论，Rachel的发言都直击要害，内容有深度、有条理，观点非常犀利，每句话都能抓到关键点。跟拥有智慧的人一起共事，就经常感受到自己的提升，潜移默化。

也希望我们的每一位同事都能找到自己的学习榜样，不管是内部的同事还是客户、朋友，见贤思齐地提升自己，实现更快的自我成长。

——泰合资本管理合伙人

胡文钦

合伙人寄语

大家一直都说是我把Rachel“骗”进泰合的（笑），当年我和Rachel交流的时候，市场环境不是很好，我们的工作也没有那么繁忙，但在我把Rachel找进来以后，我们就越来越忙，到了今天几乎是没有可以停下来休息的时间。我想，为了今天这一刻，付出的这些努力都是值得的。

我和Rachel虽然没有很多项目上的直接合作，但每次和她交流都能学到很多，包括她的逻辑思考能力、事物洞察能力等等。我们是在同一年进入泰合的，都从投资经理逐渐成长为合伙人。我相信，我们每一个同事都有可能经历我与Rachel经历过的路径，只要在所处领域中持续耕耘、持续交付结果，最终都是有可能成长为合伙人的。

——泰合资本管理合伙人

蒋科

晋升感言

我的心情真的还是很激动的。第一个感受是感恩，感恩合伙人团队，感恩各位同事对我的认可，更感恩天赐的各种机缘巧合，让我有幸结识到一帮志同道合的伙伴、获得那么多的信任和支持。

第二个感受，是动力。坦率地说，我现在还没来得及跟其他几位合伙人详细讨论成为“合伙人”究竟意味着要承担哪些更大的责任。但这可能就是泰合这个组织最有意思的地方吧，它永远都会把你从舒适区再往前推一步，让你知道，你还可以触碰到更高的天花板。

我4年前曾在一次季度会上分享过一句话，“哪有一帆风顺，唯有不忘初心”。希望未来可以和组织一起成长，也希望我可以担起更多合伙人的责任。谢谢大家。

——泰合资本新晋合伙人

梅林

刘泽渊

副总裁晋升至董事

Mentor寄语

泽渊在过去一年中，为泰合做出了巨大贡献，独立BD并close了一系列头部医疗服务项目，践行了组织以结果为导向、聚焦头部的策略，在战略新领域做出了开拓性贡献。同时，时刻践行泰合价值观，心怀谦卑，时时自省，为集体树立了榜样。更难能可贵的是，泽渊具备极强的领导力，心系同事，以人为本，为组织建设持续建言献策。恭喜泽渊晋升，期待在新的职级实现更卓越成就！

——泰合资本管理合伙人

胡文钦

晋升感言

加入泰合刚一年多时间，前面几个月还是挺不适应的。因为我是个性格偏内向的人，很多情绪和感受都不愿意表达。花了不少时间适应泰合透明沟通、简单直接的文化。后来同事们建议我要更随性、更外放，不管是和同事相处，还是对客户的沟通，要向他们展现你的信念感、让他们感知到你的情绪。

最近这段时间慢慢感受到自己的变化，不管是和同事相处，还是和创始人交流，都能比较放得开，我昨天晚上喝多了好像过于活跃，已经不记得跟大家说了一些什么话了（全场笑）。我很赞同那句话：“做什么不重要，跟什么人一起做才重要。”希望能和大家一起把泰合组织建设得越来越好，共同努力！

——泰合资本新晋董事

刘泽渊

管凌子

高级投资经理晋升至副总裁

Mentor寄语

Windy，恭喜你晋升到新的阶段，也为管理层带来最年轻的血液。加入泰合三年来，你一直保持着对客户和同事的热情与真诚，也持续完善着自己的交易和商业能力。从缺乏经验和见解的青涩新手，成长为能拎数亿美金大交易、强势输出pitch头部客户、并且带领新同事成长的独当一面的“管总”，你的成长大家有目共睹。最为可贵的是你永远为客户多想一步的品质，相信此刻他们也都会为你鼓掌。未来仍有很长的路，希望你能永葆好奇心和热忱的火苗，成为行业中的Top Banker。

——泰合资本管理合伙人

蒋科

晋升感言

首先感谢蒋老师、铠阳、仁川、蕊菱、思哥、兆旻等等在项目上合作过的mentor和leader们，还要感谢和我一起做项目、做研究、做BD的小伙伴们。这两年，和同事们在项目上合作已经变成了我非常重要的快乐来源，要重点感谢一下大家。

回想当时来泰合面试的场景，跟良静聊完之后，我跟他说：你觉得我有什么做得不好的地方可以跟我说，就算今年没办法来泰合，但我再努力个两三年，可能就可以来了。结果良静说，“你现在就可以来”。我记得我面试完了去厕所笑了大概5分钟（此处全场大笑）。FA确实会遇到那种特别累、特别难的时刻，只要反思下现在的态度、成绩和信念是否能匹配当初我进公司时对自己的期待，就觉得值得再努力，谢谢大家！

——泰合资本新晋副总裁

管凌子

陶军

高级投资经理晋升至副总裁

Mentor寄语

军儿，衷心祝贺你迎来自己职业生涯的重要里程碑时刻！回首你这一路的成长，充满收获，也更充满坎坷。从刚入职时漫长的磨合和等待，到项目上无数的变化和困难，又到行业变化、团队动荡带来的困惑和失落，再到BD里一次次的挑战甚至挫败，我们开玩笑说你小子怎么选了这样的“hard mode”。但你无怨无悔，始终坚持精益求精，坚持无愧于心。你在研究上打磨认知、在交易里沉淀经验，对自己的成长充满信心，也更是越来越有耐心和韧劲儿。也许正是这样的磨练和沉淀，成就了现在这样平和自信的你。

你跟我说，自己这三年来最大的变化就是平静了很多，我们衷心为你的蜕变而高兴，衷心为我们有这样的战友而感动。今天，我们恭喜军儿打怪升级成功，也希望你能在今后的日子里继续坚持泰合的标准，帮助自己打造行业影响力，帮助同事们更好地成长，帮助泰合继续引领行业！不恋过往，来日方长，祝愿你将来在泰合的每一天都崭新如初，怀少年之心，成鸿鹄之志！

——泰合资本管理合伙人

郭如意

晋升感言

这两年确实还挺辛苦的，这是实话，所以有的时候也被大家戏谑为最惨的人。

当年是被子聪拉来泰合的，他有的时候也会问我，觉得来泰合值不值得。我现在可以非常肯定地说，是很值得的。你可以拥有泰合这个平台、和你一起奋斗的小伙伴、将信任托付给你的客户、志同道合的投资人朋友等等，都是非常值得珍惜的。我也特别愿意与这样的一群人一起做些不一样的事儿。

道路也许有阶段性的崎岖，所以当大家在做项目比较辛苦的时候可以想一想，还有一个曾经更苦涩的家伙，这样心里可能会稍微好受一点（笑）。

——泰合资本新晋副总裁

陶军

宋洁

高级投资经理晋升至副总裁

Mentor寄语

Jamie，恭喜你在加入泰合两周年之际获得晋升。过去的你，严谨、沉稳、强逻辑，项目上是令人无比安心的伙伴，项目外是令人好奇的灵魂。今天的你，独立、稳定，已经打下一小片属于自己的企服天地。期待未来的你，愈发开放、愈发多元，少些思考多些随性。人生乐在相知心，我们一起努力。

——泰合资本合伙人

梅林

晋升感言

我想了半天应该说些什么，最后决定跟大家分享一些我自己的亲身体会。每个组织都会有很多需要解决的问题，但泰合这个组织是包容和开放的。

我跟组织的磨合可能相比其他同事用了更长的时间，在这个过程里，我感受到的是所有合伙人在真心帮助你，这种帮助不仅是在业务上，而是希望你能成为更好的个体，我在自我迭代的过程中收获了更好的自己。

这个前提是，需要愿意把自己开放出来，别人才能帮到你。所以希望大家可以珍惜愿意帮你的这帮人，珍惜这些场景和机会，你收获的将不仅仅是一份工作、一份薪水，还可能收获到影响你未来一生的东西，帮助你走更长远的路。谢谢大家！

——泰合资本新晋副总裁

宋洁

晋升时刻