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三载同窗,一世情谊丨崇岭二期班结业

2021-04-19

暮春之初,兰亭相会。4月18日,崇岭计划二期班正式结业,这是崇岭历史上最独一无二的一届,学期跨过2019、2020、2021三个年份。在北京雁栖湖畔,这群中国新一代商业的未来领袖,以一场重现兰亭会友的古装穿越,完成了这段横跨三年的集中学习。

崇岭计划由清华五道口和泰合资本共同发起。时间回到2019年9月6日,这场被疫情意外拉长的学习时光正式起程。彼时,市场正处于互联网流量和资本的退潮期,新模式与新技术还在路上,中美贸易摩擦愈演愈烈,更无人料到四个月后席卷全球的疫情黑天鹅。

大时代的风云变幻中,代表新一代中国商业最中坚力量的企业家们最需要什么?这是崇岭计划从始至终在破解的命题。他们渴望一个纯粹、务实、不为资源交换而聚的终生学习型组织;他们希望探寻商业体与时代、国家的关系,通过锚定自身定位,从而走得更远;他们期待在企业高速发展的过程中破解组织治理的密码。最重要的,他们渴望与拥有相同抱负和理想的同行者们互相学习、同行并肩。

因此,“大时代视角,高段位社群”成为了崇岭计划的根本所在。崇岭始终与最卓越的新经济企业家们一起抬头看天,又脚踏实地。也期待在商业成功之外,让学员们更好地实现社会价值和个人价值。

回到那个9月,在崇岭二期主题为“时代·突破·变局”的开学典礼上,我们立下了3个愿景:

第一,通过宏观政经课程,帮助新经济企业家理解中国乃至世界未来10年的政治经济和政策的发展趋势;

第二,通过组织治理课程,帮助快速成长的崇岭企业家实现未来5年在战略和组织方面的更大突破;

第三,打造一个新经济企业家不设防的心灵家园。

横跨三个年份后的今天,我们经历了一段被疫情深刻影响的、刻苦铭心的岁月,中国成为过去一年全球唯一正增长的经济体,数字化、国产自主化浪潮如火如荼,强大供应链下的新品牌、新消费的发展势头正盛……一场前所未见的变革正在发生,而崇岭同学们,也正是变革最前线的参与者。站在此时回看过往,开学时的期待实现了吗?创业者们最重要的学习收获什么?答案就在同学们所经历的点点滴滴。

开启顶层视角
与大时代同频共振

对新一代企业家来说,什么最重要?或许每个人都有自己的答案。但对于掌管某一领域领军企业、其事业越来越成为社会基础设施的企业家,方向和定位变得尤为关键。谁能先于他人一步抓住时代变迁的动向和政治经济的趋势,锚定自身企业在国民经济中的位置,谁就有可能选择与时代同频的发展战略,顺势而为,在商业之外实现更大的社会价值。尤其对于新生代的新经济企业家们,战略方向的选择远重要于快速的迭代扩张。

站在这个角度,崇岭计划二期班邀请朱民、鞠建东、李剑阁、杨之曙等10余名亲历政策制定、担任政府高层智囊的权威导师开坛授课,精心设计打造体系化的宏观政经课程,涵盖全球变局下的中国金融改革与货币政策、后危机时代的金融风险、全球金融体系、地缘政治与全球化重构、中国改革历程、当代科技发展进程、中国金融市场分析、行为金融学、积极心理学等专题。

对于大多数理工科背景的企业家来说,这是他们第一次近距离体系化地构建政治金融领域的知识框架。老师们讲授的不是高深难解的理论,而是伴以详实的数据和案例,用简单易懂的逻辑框架阐释高屋建瓴的观点。这些别处无法听到的稀缺课程,伴随同学们度过了一个个认知飞升的周末。

与高手过招
成为高段位管理者

作为新经济企业家学习型组织,崇岭计划的学员企业有着极高质量,堪称新经济领域的创业中坚力量。二期开学时学员企业平均估值超10亿美金,平均管理人数超过2200人,在学习过程中,同学们的企业依然在高速增长,截至2020年年末,二期班同学平均估值相比入学时增长399%。

规模高速扩张、业务高速增长是崇岭二期班同学们的共同特点,而组织治理也真正决定一家企业能走多远。企业规模在呈指数级增长的同时,如何还能像创业之初那样高效运转?如何找到并留住符合公司文化人才?如何预防人员臃肿、山头林立的“大公司病”?如何让不同背景、不同业务导向的员工围绕用户(客户)持续创造价值……这是同学们面临的共同难题。

为此,崇岭计划邀请业界公认的管理名家和企业家导师,设立面向实战的管理实践课程。俞永福、陆奇、邓康明、杨国安、杨汉超等具有深厚管理经验的老师们,将阿里系、腾讯系、华为系、大型跨国外企的管理方法论和踩坑经验倾囊相授。在和大师们热烈的交锋碰撞中,同学们不只听到一个人的实践心得,而是能融汇到一群人、N个行业的经验和教训,其中的很多知识点是只有来现场才能听到的干货。

说真话,做牛事
共建背靠背的心灵家园

在外界看来,动辄执掌数千人公司的创始人们头顶着成功的光环,但鲜有人看到他们要承受数倍于常人的孤独和压力,是最孤独的普通人。很多困惑和心里话,除了公司阶段相似、规模相近的创始人,很难再找到其他合适的人交流倾诉。因此,一个可以让同样高段位的企业家坦诚不装、背靠背放心说话的心灵家园显得弥足珍贵。

开学第一天,二期学员们就前往远离城市的深山,在贝尔生存挑战中感受对身心的双重磨炼,大家一起吃虫子、抬担架、搭建庇护所的场景仍然历历在目。另一次让同学们印象极为深刻的破冰是大湾区禅修之旅,大家在感受平静、专注与自我内心的对话同时,也向身边的伙伴们敞开心扉,分享灵魂最深处的痛苦和快乐,晚上的围炉夜话一直持续到凌晨两三点。伴随每次课程,同学们还前往共计14家学员企业参访交流,发起两次直击内心的私董会。让很多同学难忘的是,疫情期间的3场线上班会,既有对精彩上市历程的分享,还有应对疫情的行业信息交流,大家哪怕相聚千里,也都能推心置腹、知无不言。

在崇岭二期班的学期内,金山办公、石头科技、声网、小鹏汽车、医渡科技共5家学员企业成功IPO,总市值超过660亿美元;有25位同学的企业完成总计超过35轮的融资。同学之间的相互激励和创业心法的分享,正在让更多同学带领公司走向新的里程碑,也让崇岭计划成为名副其实的“锦鲤计划”

崇岭绵延,兰亭再现

崇岭,意为高峻连绵的山岭,取自《兰亭集序》中“崇山峻岭”、“群贤毕至”之意,象征最头部的企业家汇聚于此。