大师授课，宏观视角

在大师云集的课堂，透过中国经济改革发展历程、中国金融市场分析、全球资本市场、跨文化沟通等模块化的教学，崇岭学员们跳出企业的一城一池，以更宏大和客观的视角去感知中国40年改革的轨迹，以此去更好地去把握未来商业的主旋律。黄奇帆、李剑阁、杨之曙、朱民等深度参与了中国经济发展、政策制定和研究的专家，以亲历者的身份从文件背后走出，带着数十年的积累和眼界，综合经济、资本、社会、文化等各个纵深角度取势明道，细数资本市场的前世今生及监管制度的演变，和同学们一起度过了一个又一个周末。

同学们强烈要求重回课堂、再听一次的呼声是对老师们渊博学识和深刻见地的最强回应，课堂上教与学双方热烈地探讨理论和实践的辩证结合，欢声笑语宛若昨日，以致于几位从不出镜的资深学者，也在课后欣然和同学们拍起了花式合影。（原谅有的照片不能放 ）

作业帮创始人兼CEO，侯建彬：
崇岭计划的课程质量和规格特别不像是第一次开课的商学院，我见到了很多之前想都没有想到过的人，老师的水平和学员交流的层次都出乎我的意外，改变了我对脱离公司业务参加一些课程这件事的看法。

理想汽车联合创始人兼总裁，沈亚楠：
黄奇帆和李剑阁两位老师的课程格局非常高，通过对改革开放历史脉络的梳理，准确地分析了很多历史细节。对于高速成长企业的管理者，这种历史观能帮助我们更好地理解和思考我们所处的商业环境。

组织管理，实战分享

管理实践课程上，邓康明老师从阿里的组织管理讲起，同学们分小组思考、碰撞，激烈交锋；西柏坡的组织文化之旅中，李凯城老师深度剖析历史，反观组织文化和企业管理。

最大的宝藏莫过于同学之间的企业参访和“崇岭思想汇”的闭门分享，大家虽处于不同的行业，但发展阶段都基本相似，能从激烈的环境中脱颖而出，必然都有各自的独门绝技，也都有一些难以与外人说的困惑。关上门，卸下盔甲和防备，这样真诚、不设防的交流胜过只谈理论的千言万语。

参访理想汽车听李想详解OKR；参访美菜听刘传军分享对复杂业务组织管理建设的秘笈；在依图听朱珑展示人工智能的全球前沿；在华住集团听金辉介绍现代酒店业的战略方向；白鸦“老实交代”价值观和企业文化建设，灿谷张晓俊坦诚分享对组织和生命的思考……高段位的碰撞让交流和学习更富有意义。

灿谷董事长，张晓俊：
创业注定是一条孤独的路，创业者需要有足够坚定的内心和智识。崇岭计划的课程宏观微观层次丰富，同学们的公司规模接近、层次适合，在这里很容易找到知己，产生深层次的交流和共鸣。

小猪短租联合创始人兼COO，王连涛：
崇岭计划是泰合资本和五道口金融学院在做一次商业教学实验，很多知名的教授和学者都是改革和政策制定的亲历者，我希望能通过宏观层面去观照微观决策的预期达到了，这也是崇岭计划最吸引我的地方。

深度破冰，同学情谊

在大师授课、组织管理实践探讨外，崇岭的破冰十分深度，原意设计是想让大家在多样性的场景中卸下防备，未曾想邂逅了太多的坚韧、纯粹、真诚、善意……

开学第一天的贝尔生存训练营让每个人都印象深刻，徒步十几公里的穿越带来的疲惫与饥饿让大家打开自我；崇岭好声音，I want you击碎所有偶像包袱；欢乐饺子宴上大厨们纷纷上阵，蒙眼互喂饺子环节，那厚厚饺子皮的口感令人难忘；趣味运动会重拾童心、团队协作；“崇岭际会上海滩”主题聚会上，一个个上海滩大佬和旗袍装束的绝世佳人上演了一场民国风相会；还有在故宫的传统文化体验课上，尝试京剧表演，在“天上掉下个林妹妹”的戏本里眉目传神，情谊递增……

水滴公司创始人兼CEO，沈鹏：
崇岭计划更像是一个大家庭，大家内心都连接在一起，每个人都是彼此的标杆，也都沉浸在自己的事业之中，与同段位的创业者真诚交流后的收获，要比阅读等方式带来的收获大得多。

“凯叔讲故事”联合创始人兼总裁，朱一帆：
开学时希望能交到更多朋友的愿望超预期达成了。每个人身上都有特别多的优点，大家对世界的思考、对人生的解读给了我很多帮助和震撼，有时甚至觉得同学之间交流的意义要超过课程本身。

一诺既定，万山无阻

在崇岭的一年里，54位同学的经历是54段彼此交织的故事。一年的时光倏然而逝，课程虽告一段落，但崇岭人的精彩还将继续。定位研究驱动、重度赋能的泰合资本也愿许下诺言——即以终章为序曲，在崇岭设立终身学制，所有学员结业即为崇岭校友，有资格选修后期崇岭课程。

目前，崇岭计划二期班的定向邀请已经结束，课程将在原基础上继续升级，除了最受学员欢迎的宏观经济课程，还将针对成熟期企业的组织成长痛点，加入体系化管理实践课程。（届时也欢迎一期的老同学们来补课~）

在未来的日子里，希望崇岭计划能成为每一位学员温暖的家。在这里，每一个人都能相互信任，真诚以待，感受到心灵的慰藉和归属;每一个人也都能毫无保留，交流真知，分享人生和创业中的所见所得，在漫长而孤独的创业旅程里，一起创造，彼此支持，分享苦乐，共同成长。