为期两天的课程中，俞永福、陆奇、邓康明三位大师级的老师分别从“创业感悟”，“技术趋势与商业变革”，“战略、组织、人”三个话题与学员们分享互动。集体牺牲午餐时间Q&A，课间团团围住老师提问，主动推迟茶歇——高质量的思想交流让时间成了大家共同的敌人。

高品质的分享来自于丰厚的经验和深度的思考。俞永福是一位公认的杰出管理者，他曾组建了阿里巴巴移动事业群，还掌管过阿里大文娱、阿里妈妈等重要战略业务和部门，最终成为阿里合伙人，并开创了eWTP基金。

他的分享充满对整个中国互联网创业史的深刻体察，优秀企业家和优秀的组织具备什么特征？什么才是真正的合伙人组织？企业创新的本质是什么？企业在不同成长阶段（规模）的组织战略如何设立？在四个小时酣畅淋漓交流中，对于这些成熟期企业和商业领袖都必须面对的问题，俞永福结合大量案例和实践细节给出了让学员们耳目一新的私家答案。

Y Combinator中国创始人兼CEO陆奇的分享同样让大家期待已久，陆奇曾任百度总裁兼首席运营官、微软任执行副总裁、雅虎资深副总裁，他被称为是“集资深专业技术知识、出色的领导能力和广泛的商业知识于一身的罕见奇才。”

陆奇从信息技术的发展角度为同学们带来了更接近事物本质的观点，他的分享聚焦在技术发展趋势以及技术在商业和企业发展中的作用，同时也讲解了企业在不同阶段的创新发展规律。

在陆奇看来，技术是推动人类社会的核心要素，包括商业在内的经济活动是技术的外延。在农业、工业、信息三种财富创造体系中，信息时代的经济规模增长曲线最为陡峭，21世纪以来，创业成为最能创造财富的机会，陆奇认为，在未来，Researcher（new way of organizing for-profit research）将成为最能创造财富的机会，因为技术正在成为供给端的稀缺品。

车好多集团执行总裁、董事局副主席，阿里巴巴前资深副总裁、首席人力官邓康明是阿里巴巴“政委体系”、“合伙人体制”的创造者。他以“组织、战略、人”为主题，为崇岭二期学员作了一整天的精彩分享。使命愿景价值观是不是一个企业必须要具备的？课程刚开始，这个话题就引起多位学员的热烈讨论。

崇岭思想汇·走进车好多、明略科技

在以信息和知识为依托的新经济时代，企业家需要学习型组织；理性的商业之外，企业家也需要追求人生幸福和意义。“崇岭思想汇”是同学们真实剖析创业心得的闭门分享。

首次崇岭思想汇，崇岭二期同学们走进车好多集团，深度了解了车好多从瓜子二手车、毛豆新车到开放平台、全国购的创业故事，以及瓜子品牌建设的独门秘籍。

本期崇岭思想汇，崇岭二期同学们走进明略科技集团参观访问，作为中国领先的一站式企业级人工智能产品与服务平台，明略集团致力于探索新一代人工智能技术在知识和高管理复杂度行业中的落地。

崇岭二期学员——明略科技创始合伙人、CFO姜平讲述了公司成立13年来，在业务、战略、组织、品牌等方面的迭代发展，这位率真坦承的理工男，不加保留地分享了公司成长路上趟过的坑，并频繁贡献金句：

分享的最后，姜平的总结了创业过程中对自己影响最大的因素（请看下图中的PPT），成为全场彩蛋：